Про развитие расстановочной практики - мелькнуло в ленте, ускакало, не нашла, чем напомнило, но раз да, то и напишу).
Думаю, на некотором этапе расстановщик пытается реализовать вот это "найди, в чем ты молодец и что ты имеешь предложить клиентам". Я в этом месте тоже на курсы ходила, искала. Нашла. Знаю.
Не пригодждается).
Здорово, что я знаю о себе. Знаю, что я умею и в чем сильна.
И - клиенты ко мне приходят совершенно не в эти места.
Не нужно клиентам то, что важно для меня (мои сильные стороны). Им нужно то, что важно для них. Соответственно, важна моя готовность стараться добыть им это их важное. Для этого мне не нужно быть спецом в их "теме", а нужно только открыть себя. Снять свои защиты, отказаться от своих взглядов и установок на время работы, приготовить себя согласно воспринять то, что есть - вне зависимости от моей компетенции.
Расстановка - это умение расслабиться и одновременно перефокусироваься так, чтобы в поле КЛИЕНТА разглядеть нужное ему, клиенту, движение. Всегда есть нужное, в его поле или в бо́льшем - но не в личном или профессиональном поле расстановщика (в котором есть сильные стороны, навыки и прочее расстановщика).
То есть, решение для клиента никогда не в моем поле, моих навыках и прочем моем. Оно всегда в его поле - поле клиента. В него и надо смотреть, максимально отказавшись на это время от своего (моего) личного.
Вот если бы кому-то вдруг пришла идея меня спрашивать, а чего же в себе развивать и искать, чтобы практика развивалась? Я б и сказала: умение быть в пользу клиента никаким максимально, насколько можете.
Не надо "боль" клиента искать и утп писать, это не имеет к клиенту отношения, и ваш фокус на его боли служит боли. Фокус нужен на решении - то есть, вы должны уметь забрать внимание клиента от его боли и перецепить это внимание к решению.
А сильные стороны ваши, и прочее - ну это вам для устойчивости и контакта с собой нужно, а клиенту точно не это).